Wie auch beim POT soll beim Chief POT die Expertise Markt, Technik und Projektkoordination über wenige fähige Personen vertreten sein.

Der Marktvertreter hält die Kommunikation zum Kunden und übersetzt dessen Wünsche zusammen mit seinen Kollegen von einer informellen Sprache in einen strukturierten Backlog. Der Technik Vertreter setzt Architektur Leitplanken, um daraus ein technisch machbares System bauen zu können. Der Projektleiter kümmert sich um Budget, Kosten und Termine und erkennt Abhängigkeiten. Alle Chief PO Members zusammen geben den POTs mit ihren Umsetzungsteams die guten Rahmenbedingungen, um zielführend arbeiten zu können.

Ein dedizierter Agile Coach gestaltet und moderiert die oft komplexen Kommunikationsstrukturen zusammen mit dem Chief POT, damit das große Gebilde aus vielen Personen maximal effizient und effektiv arbeitet.

In dieser Rolle braucht ein Agile Coach die Seniorität, Akzeptanz und Empathie, um einschätzen zu können, wo es im großen Gebilde hakt und wo Unterstützung und Verbesserung notwendig ist.